Halaman

Selamat datang di Blog Herry Motivator - Motivation - ServiceExcellence - Leadership - Self Development - Team Building - Sales & Marketing

Mengapa sebagian orang dibayar mahal dan yang lain tidak ?

Kompetensi

Tidak jarang, orang menyalah artikan kompetensi dengan Skill yang dipunyainya. Kesalah pahaman pengertian kompetensi inilah yang menyebabkan beberapa orang merasa kecewa dengan Perusahaan tempat mereka bekerja. Mengapa demikian ? Beberapa orang kecewa karena merasa bahwa mereka memiliki kompetensi yang sangat bagus dengan Pendidikan yang tinggi, namun tidak mendapatkan salary sesuai dengan kompetensi mereka, atau beberapa lagi kecewa karena pada saat ada jabatan yang kosong, teman yang dianggap memiliki kompetensi lebih rendah dari mereka-lah yang justru dipromosikan ke jabatan tersebut.

“Cape deh”...mereka bergumam dengan yang mereka hadapi tersebut. 

Sobat juara, jika mereka terus dengan pengertian mereka bahwa kompetensi sama dengan skill, maka mereka akan terus menerus pula kecewa. Akibatnya, motivasi dan kinerja menurun....mereka tidak akan pernah mendapatkan apa- apa di dalam karier mereka....salah- salah, karier mereka bisa “raib”
Sebelum terlambat, ada baiknya para sobat juara memahami bahwa kompetensi tidak sama dengan skill. Apakah kompetensi itu ? Kompetensi merupakan perpaduan dari skill, attitude, dan pengalaman. Jadi skill merupakan salah satu bagian yang membentuk kompetensi kita.

Competency = Skill x Attitude x experience

So, if you want to get your better carrier, self development, and better life, you have to be focus on your skill and attitude development, and learn for your experience.

Salam juara,
Herry Santoso

Tidak ada komentar:

Posting Komentar